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济宁市：撑起“安薪伞”，当好“护薪东谈主”
通信员 路则顶 王人鲁壹点记者 汪泷
比年来，山东省济宁市聚焦保险农民工工资支付职责，坚握标本兼治、概括照管，构建起集“泉源防控、经过监管、核查处置、合伙惩责”于一体的根治欠薪职责体系，切实珍藏弘大处事者正当权利。梁山县东谈主力资源和社会保险局为保险民工工资酬谢权利，进步民生福祉，常态化鼓励保险农民工工资支付职责，为农民进城务工撑起“安薪伞”。
全面施行在建神情工地农民工安全帽维权探讨卡轨制，绽放处事监察维权电话短信回答功能。督促各行业摆布部门、州里（街、区）在本行业、本辖区大家服务大厅开设民工讨薪受理举报投诉窗口，公布举报投诉电话，并将举报投诉面目关联到维权探讨卡上，在政府网站民工维权专栏中赐与公布。民工通过手机扫描二维码，即可登录维权平台，完毕农民工唾手即可电话投诉、扫码即可掌上维权。比年来共制作粘贴“安全帽维权探讨卡”2万余张，完毕全县在建工程神情全隐蔽。在两节等欠薪高发技能有针对性地开展农民工欠薪多部门汇集会伙接访，极大便利了农民工维权。
更正实行“1+2+3”职责阵势，即：陈迹转办后1天内明确办理牵头指引和办理东谈主员；2天内摸清问题缘故；3天内制定处置决策。办理经过实行AB角办案机制，A为把持，B为协办；秉承“三汇集一联接”的办理面目，即：时辰汇集、关连东谈主员汇集、各式欠薪凭据材料汇集，马上查清事实，找准矛盾焦点，详尽联接法律规则，马上提议照管决策。针对重心工程神情投诉问题，实行职责专班办理机制，集体磋议，集体决策。同期，针对疑难、重心问题陈迹，会同县社会照管服务中心、信访局、网信办等部门，协同办理，提高办理成果和质地。对具有群体性、极点性讨薪苗头的，实时开动济急机制，快速处置。比年来共受理平台反映欠薪陈迹700余条，完毕“动态清零”，融合处置劳资纠纷280余起，累计为450余名民工催讨工资近1000万元，收到民工代表感谢锦旗40余面。
推动省农民工工资支付监管平台推论使用，加强泉源照管，完毕开工神情应纳尽纳，全程监管。完毕在建神情工地实名制考勤更新率、落实按月拨付东谈主工费神情比例、落实工资保证金轨制神情比例、落实农民工工资按月银行代发神情比例达到100%；东谈主工费按月拨付、神情工资披发预警信息等完毕动态清零。累计纳入省平台监管神情81个开云kaiyun官方网站，通过平台累计为89824东谈主披发工资3.35亿元。联接县域工程神情用工近况，向县委、县政府献言献计，秉承“政府+服务商+配合银行”阵势，策划建树梁山县小微神情农民工工资监管平台。将条约额低于400万元的小微在建神情，沿路纳入县级平台监管，完毕全县在建神情监管全隐蔽，确实作念到动态实时监管每个在建项筹算轨制落实及农民工工资披发情况，作念到问题早发现、早侵略，将农民工欠薪隐患放弃在萌芽状况。累计纳入县级监管平台神情37个，监管东谈主数1549东谈主，监管披发民工工资380万元，大大进步了民工务工的安全感。